本網(wǎng)訊 近日  為推動(dòng)年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，西能建工聚焦公司全年目標(biāo)任務(wù)，組織召開了2025年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，深入總結(jié)研判一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、明確目標(biāo)任務(wù)、深挖問題根源、研究有效措施，并部署下階段重點(diǎn)工作任務(wù)。公司黨委副書記、總經(jīng)理顏勇出席會(huì)議并講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理錢挺主持會(huì)議。

會(huì)議指出，2025年以來，西能建工在整體行業(yè)下行，外部環(huán)境不景氣的前提下，攻堅(jiān)克難、凝心聚力、同舟同濟(jì)，抓謀劃強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、突改革促發(fā)展，總體呈現(xiàn)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度可控、安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定、員工思想作風(fēng)提升良好態(tài)勢(shì),但依然面臨諸多挑戰(zhàn)和問題。公司上下要聚焦“2025年是公司求進(jìn)步、謀發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是“十四五”規(guī)劃的收官之年和謀劃“十五五”規(guī)劃的準(zhǔn)備之年”，務(wù)必以高度的責(zé)任感和使命感，積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)作為，以有力行動(dòng)、務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)、發(fā)展質(zhì)效提升。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年二季度，西能建工將明確“以月保季，以季保年”總體思路，從多維度、全方位發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作有序開展。特別是在項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)承接端，將對(duì)外部項(xiàng)目走中長(zhǎng)期深化合作、提質(zhì)增效之路，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目走自營(yíng)及產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展模式，重點(diǎn)圍繞“一核雙翼”發(fā)展規(guī)劃積極拓展業(yè)務(wù)，礦建主業(yè)作為營(yíng)收和利潤(rùn)穩(wěn)定增長(zhǎng)的“壓艙石”，將深耕省內(nèi)市場(chǎng)，以卓越的工程質(zhì)量與服務(wù)水平打造行業(yè)標(biāo)桿品牌；建筑“翼”和生態(tài)“翼”多個(gè)潛在項(xiàng)目合同額可觀，將做好經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)，全力獲取業(yè)務(wù)“增長(zhǎng)點(diǎn)”；將嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)不放松，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定及重點(diǎn)在建項(xiàng)目達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)。在深化改革評(píng)估與推進(jìn)方面，將盡快對(duì)內(nèi)部深化改革復(fù)盤和評(píng)估，完善深化改革“后半篇”文章。在人才梯隊(duì)建設(shè)方面，將盡快開展崗位競(jìng)聘或選拔，分層選拔人才，嚴(yán)格選人用人原則，啟動(dòng)“能上能下、能進(jìn)能退”機(jī)制，確保2025年內(nèi)全面完成人才隊(duì)伍數(shù)量及質(zhì)量“雙提升”。

公司黨委班子成員、中層正副職及主管干部、各重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共33人參加會(huì)議。會(huì)上，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)部、礦建部、生態(tài)部、建筑公司、融資財(cái)務(wù)部、成控中心、及多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目部分別作匯報(bào)發(fā)言。（通訊員：王蘭；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）