本網(wǎng)訊 日前，集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙震海一行赴西能建工開展調(diào)研，聽取西能建工匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營、應(yīng)收款催收、項(xiàng)目建設(shè)、深化改革、巡察整改及黨建工作等情況，安排部署西能建工下步改革發(fā)展、經(jīng)營謀劃、隊(duì)伍建設(shè)、巡察整改以及安全生產(chǎn)等工作。

趙震海指出，當(dāng)前西能建工正處于深化改革特殊時(shí)期,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,西能建工上下要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、共同發(fā)力,堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司改革發(fā)展各項(xiàng)決策部署,以更大決心和恒心將深化改革向縱深推進(jìn)，加快實(shí)現(xiàn)西能建工扭虧為盈局面，順利推動西能建工轉(zhuǎn)型升級實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

趙震海強(qiáng)調(diào)，西能建工要分析研判外部行業(yè)整體形勢，善于總結(jié)、創(chuàng)造條件、解決困難，鑄牢危機(jī)意識、傳導(dǎo)壓力、提升動力、促進(jìn)發(fā)展。要盡快找到企業(yè)發(fā)展的希望與目標(biāo)，積極采取有效措施止住經(jīng)營下滑趨勢，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢。要抓住深化改革主要矛盾和問題，重點(diǎn)突破激勵機(jī)制健全、薪酬體系改革等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對標(biāo)同行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)管理模式，壓緊壓實(shí)深化改革重點(diǎn)任務(wù)。要奮力決戰(zhàn)最后兩個(gè)月，竭盡全力改變經(jīng)營現(xiàn)狀，窮盡辦法催收應(yīng)收款項(xiàng)，精心謀劃部署明年各項(xiàng)工作，以最大努力爭取全年最好結(jié)果。要堅(jiān)決承擔(dān)做強(qiáng)做大做優(yōu)集團(tuán)“礦業(yè)服務(wù)”核心業(yè)務(wù)重任，全力承接實(shí)施好摩天沖采礦項(xiàng)目，打造西能建工現(xiàn)代化高水平礦山建設(shè)隊(duì)伍。要認(rèn)真審視本次集團(tuán)公司黨委巡察組巡察西能建工黨委反饋問題報(bào)告，切實(shí)遵循市場規(guī)律，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改各項(xiàng)工作。要狠抓干部隊(duì)作風(fēng)建設(shè)，以“站得高、做得實(shí)、扛得起”為標(biāo)準(zhǔn)，抓牢干部職工能力提升建設(shè)。要筑牢安全防線，不折不扣抓實(shí)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

集團(tuán)公司運(yùn)營管理部、融資財(cái)務(wù)部、組織人事部、紀(jì)委監(jiān)察辦公室、審計(jì)風(fēng)控部有關(guān)負(fù)責(zé)人，西能建工在家班子成員和涉及部門有關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會。（通訊員：王潞揚(yáng)；編輯：蔣易宏；二審：姚群英；三審：肖玲）